USA: Buy American, Hire American. Cui prodest? Visti negati nel 50% dei casi

Non è il primo né ultimo caso quello – di pochi giorni fa – di una dj italiana che, per aver fatto ingresso in ESTA – per tenere alcune serate a Chicago e Los Angeles, senza aver richiesto il visto appropriato –  ha passato la notte in cella ed è stata rispedita in Italia dagli agenti aeroportuali.

Episodi come questo e le sempre maggiori difficoltà per i cittadini stranieri di ottenere un permesso di lavoro, hanno destato anche l’attenzione del Congresso che si sta interrogando in merito alle conseguenze delle politiche sull’immigrazione degli ultimi 2 anni su una delle chiavi del successo del “sogno americano”: il melting pot della forza lavoro.

Numeri alla mano[2], se pensiamo al visto L-1, frequentemente utilizzato per l’invio di manager (L-1A) e specialisti (L-1B) negli Stati Uniti tra società del medesimo gruppo, metà delle richieste di visto L (per manager/specialisti) sono sottoposte alle RFE (Request For Evidence), i tempi dell’USCIS si allungano di oltre il 46% e nel 50% dei casi il visto L viene negato.

Marketa Lindt, presidente dell’American Immigration Lawyers Association (AILA), ha confermato che l’analisi dei dati USCIS rivela un tempo medio di analisi delle pratiche   maggiore del 46% rispetto al periodo 2016 – 2018 e del 91% rispetto al periodo 2014-2018, per via delle richieste da parte dell’USCIS di interviste di persona e ulteriore documentazione ai candidati.

L’USCIS ne fa una questione di “educazione”, di tempo necessario per acquisire familiarità con i recenti cambiamenti introdotti. Questione di tempo o no, il settore tecnologico a Toronto sta crescendo più velocemente della Silicon Valley e dello Stato di Washington….