Aggiornamenti sulle retribuzioni convenzionali del 2023
A seguito della pubblicazione del DM con il quale si aggiornano le retribuzioni convenzionali del 2023, l’INPS ha pubblicato ieri
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Legal and social security
Assunzione negli USA: le opportunità previdenziali per i lavoratori italiani
Se parliamo di lavoratori espatriati e di previdenza sociale, è necessario premettere che, in linea generale, vige il principio della
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Vietnam: aumentano i costi per gli espatriati
Dal 1° gennaio 2022, la piena equiparazione dei lavoratori stranieri ai lavoratori locali da un punto di vista previdenziale, comporterà
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Lavoratori italiani all’estero: pubblicate le retribuzioni convenzionali 2022
Con la circolare n. 12 del 2022 l’INPS ha aggiornato le tabelle da utilizzare nel 2022 per la determinazione della
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SPAGNA: parità retributiva e nuove regole per i lavoratori distaccati
Anche l’ordinamento spagnolo ha recepito la Direttiva UE/957/2018 sul distacco transnazionale a far data dal 28 aprile 2021 Con il
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Distacco transnazionale: dal 1° marzo 2020 obbligo di notifica nei Paesi Bassi
Nei Paesi Bassi, a partire dal 1° marzo 2020, entrerà ufficialmente in vigore l’obbligo di notifica preventiva in caso di assegnazione di lavoratori
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Distacco transnazionale in Francia, la notifica resta gratuita
Come noto un’azienda straniera che intenda assegnare o distaccare proprio personale in Francia ha l’obbligo di inviare una comunicazione preventiva
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Spagna: riduzione contributi per le aziende e proroga delle scadenze dei pagamenti al 30 aprile 2020
Anche la Spagna, al fine di ridurre l’impatto che la situazione eccezionale causata dal Coronavirus potrebbe generare ai contribuenti per
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Distacco transnazionale: recepita la Direttiva UE/957/2018 in Lussemburgo
Dopo la Francia, anche il Lussemburgo recepisce la Direttiva europea 957/2018 relativa al distacco dei lavoratori nell’ambito di una prestazione
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Distacco transnazionale: dal 1° marzo 2020 obbligo di notifica nei Paesi Bassi
Nei Paesi Bassi, a partire dal 1° marzo 2020, entrerà ufficialmente in vigore l’obbligo di notifica preventiva in caso di assegnazione di lavoratori
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